集團(tuán)公司完成“線長制”第一次考核
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發(fā)布者: admin發(fā)布時(shí)間: 2020-08-10 11:44
8月10日，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理湯學(xué)文組織客戶服務(wù)部、安全機(jī)務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部等部室，對已實(shí)行線長制的城區(qū)公交一線、公交二線、承包線、益長線、旅游運(yùn)輸分公司共五個(gè)線隊(duì)完成了集團(tuán)公司推行線隊(duì)管理改革后的第一次考核。
為確?？己斯ぷ骺茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、切實(shí)可行，并推動全司績效提升，集團(tuán)公司對線隊(duì)管理考核評分辦法通過了自上而下、自下而上的多次討論，廣泛征求各方意見，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際修訂而成?？己嗽u分辦法從績效維度和評價(jià)維度對各線隊(duì)進(jìn)行綜合評定，以“百分制”考核形式對各線隊(duì)的客運(yùn)經(jīng)營、安全機(jī)務(wù)管理、財(cái)務(wù)狀況、人力資源管理等各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行分類考核。外事旅游分公司經(jīng)理郭峰在本次考核中排名第一。
湯學(xué)文表示：線隊(duì)考核辦法將會在下一輪的線隊(duì)改革中不斷完善，以充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造性，圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 (張翔 彭琛)
